Qual o futuro dos dados? O maior evento de TI do país

A pandemia não acabou, mas as conexões precisam continuar. A TDC (The Developer's Conference), maior conferência feita por e para profissionais de tecnologia do Brasil, está de volta para o seu segundo evento 100% digital de 2021, e Tilt estará por lá puxando debates profundos sobre o futuro dos nossos dados. Após o sucesso da primeira edição de 2021, o TDC Innovation, que reuniu mais de 15 mil pessoas, o TDC Connection abre os caminhos para a internacionalização da conferência com um pacote de conteúdos exclusivo em língua inglesa, além de uma trilha internacional com tradução simultânea.

Ao todo são mais de 50 trilhas segmentadas por assunto, além de 6 trilhas internacionais somando mais de 300 palestras sobre os principais temas que movimentam o mercado de tecnologia.

Confira a programação de Tilt:

08/06 (terça-feira):

11h - Dado não é só senha: as novas fronteiras da privacidade. Com Guilherme Tagiaroli, repórter de Tilt, e Carlos Affonso, colunista e diretor do ITS (Instituto Tecnologia e Sociedade).

15h - Dados ultra sensíveis: como lidar? Com Leticia Naisa, repórter de Tilt; Michel Naslavsky, professor do Departamento de Genética e Biologia Evolutiva do Instituto de Biociências da Universidade de São Paulo (USP); e Mariana Tamari, consultora de pesquisa da Coding Rights.

09/06 (quarta-feira):

11h - Projeto Origens: como o DNA ajudou a resgatar o passado. Com Helton Simões Gomes, colunista de Tilt e editor de Diversidade do UOL.

15h - Por que seu dado tem valor: entenda a raspagem. Com Lucas Carvalho, repórter de Tilt, e Hiago Kin, presidente da Associação Brasileira de Segurança Cibernética e presidente executivo da Decript.

10/06 (quinta-feira):

10h - Como o DNA reconstruiu a história do Brasil. Com Mirthyani Bezerra, repórter colaboradora de Tilt e autora da reportagem "Uma nação se faz na cama?"; Tábita Hünemeier, coordenadora do projeto DNA do Brasil; e Laura Moutinho, autora de "Razão, Cor e Desejo: uma análise dos relacionamentos afetivo-sexuais inter-raciais no Brasil e África do Sul" e professora do Departamento de Antropologia da USP.

15h - Qual o caminho para ser dona/o dos seus dados? Com Leticia Naisa, repórter de Tilt, e Christian Perrone, coordenador do ITS (Instituto Tecnologia e Sociedade).

Ao longo do ano, serão realizados ainda o TDC Transformation e o TDC Future, em agosto e dezembro, respectivamente.

Serviço: TDC Connections 2021
Quando: De 8 a 9 de junho de 2021
Inscrições: thedevconf.com/tdc/2021/index.html
Trilha grátis: promo.thedevelopersconference.com.br/tdcconnections-basic-pass

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Tele trabalho: Podem os trabalhadores pedir pagamento de luz e internet?

Olá CUBOTEC'S, o assunto vem sido discutido não é hoje, já se falava nisto desde o meado de agosto de 2020 aqui no Brasil, quando da noite para o dia as pessoas e suas companhias viram que o pandemia duraria mais que o esperado e por conta disto o mundo ainda está em estado de pandemia e o trabalho remoto continua a ser uma prioridade para muitas empresas. No entanto, apesar de tudo ser aparentemente a favor para o funcionário, na verdade, não é bem assim. Por norma trabalham-se mais horas, o nível de disponibilidade é maior e ainda é preciso gerir o trabalho com a vida familiar.

E as contas de luz e internet? Terá de ser o funcionário a pagar?

Afinal o que é o tele trabalho?

O tele trabalho, trabalho remoto ou trabalho à distância consiste numa prática de trabalho efetuada à distância, por exemplo, a partir de casa, a qual é executada autonomamente, com o recurso ferramentas digitais de comunicação e de colaboração entre as entidades envolvidas (empresas, colaboradores e clientes).

Nos dias de hoje, existem centenas de ferramentas à sua disposição que permitem: comunicar e gerir equipas, realizar e agendar reuniões com colaboradores ou clientes, ensinar à distância, partilhar e criar documentos colaborativos, etc. Existem soluções muito diferenciadas, o difícil mesmo será optar pelas mais adequadas à sua realidade, pois escolha não falta de todo! Assim sendo, criámos uma lista com algumas das ferramentas que poderão ser úteis para dar início ao tele trabalho e manter a sua equipa 100% funcional.

Afinal trabalhadores podem pedir pagamento de luz e internet?

Em declarações ao Expresso, especialistas referiram que os trabalhadores em regime de tele trabalho podem pedir à sua entidade empregadora o pagamento de despesas associadas ao exercício da sua atividade laboral. Assim, os trabalhadores podem pedir o pagamento da eletricidade, comunicações e da Internet.

Pedro da Quitéria Faria, especialista em Direito laboral, refere que…

Não deveria ser necessário o trabalhador requerer o pagamento de despesas como eletricidade, Internet ou comunicações, porque a lei já responsabiliza objetivamente a empresa a assegurar estes custos.

Mas como os trabalhadores não falam, as empresas não pagam

Numa nota enviada do Ministério do Trabalho  à UGT em abril é referido que…

É entendimento da Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) e da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) que o trabalho prestado em regime de tele trabalho confere ao trabalhador os mesmos direitos que este vinha auferindo quando estava a exercer funções presenciais no posto de trabalho, tendo por fundamento a redação atualmente em vigor do nº1 do artigo 169º do Código do Trabalho

De acordo com um estudo da Escola Nacional de Saúde Pública mais de um milhão de portugueses estiveram em trabalho remoto. Segundo o estudo, por exemplo, relativamente à comparticipação da empresa na ligação à internet de casa 95% (n=1029) não tem qualquer tipo de comparticipação.

De referir que nos casos em que houve comparticipação da empresa (5%) essa ligação não foi comparticipada na totalidade, apenas parcialmente em 2,5% dos casos.

Fonte da publicação: ppalware.sapo.pt

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Devem as empresas pagar as despesas aos trabalhadores em tele trabalho?

Olá CUBOTEC'S, é um assunto a qual está sendo muito discutido no mercado do HOME OFFICE, principalmente para por países como o Brasil a qual não sem tem hábitos ou praticas das politicas de terceirização de serviços em HOME OFFICE é por conta da pandemia da COVID-19 está instalada há mais de um ano no nosso país, o que tem obrigado a constantes mudanças na nossa rotina. Uma das mais evidentes foi o tele trabalho, onde os funcionários das empresas deixaram os locais físicos onde laboravam, para o fazerem a partir das suas casas.

No entanto há um grande dilema sobre quem deveria pagar as despesas dos trabalhadores neste regime. Assim, na nossa questão desta semana queremos que nos diga se devem ou não as empresas pagar as despesas, como água, luz e Internet, aos trabalhadores em tele trabalho.

Devem as empresas pagar as despesas aos trabalhadores em tele trabalho?

O tele trabalho surgiu como a alternativa ideal para mantermos as nossas funções laborais, ao mesmo tempo que cumprimos as medidas de confinamento inerentes à pandemia da COVID-19. Os trabalhadores passaram a exercer as suas funções a partir das suas casas, deixando assim de terem que se descolar às empesas.

No entanto tal acarretou outras despesas aos funcionários, como Internet, gás, água, eletricidade. Por outro lado também poupou aos trabalhadores outras despesas e gastos, como por exemplo as deslocações.

Deste forma, há cada vez mais o dilema sobre quem deveria pagar as despesas extra dos trabalhadores em tele trabalho. Por um lado há quem defenda que deveriam ser as empresas, uma vez que esses gastos acrescidos são devidos ao exercício do trabalho. Mas também há quem seja da opinião de que as despesas extra devem ficar a cargo dos próprios trabalhadores pois, feitas as contas, os valores ficam equilibrados com os outros gastos que os funcionários pouparam ao poder ficar nas suas casas, nomeadamente as deslocações para o trabalho.

Fonte da publicação: ppalware.sapo.pt

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